1981 |
Michel Dubeau incorpore Santinel, active dans la formation en Santé-Sécurité. Ses bureaux sont à St-Hilaire. |
1983 |
Michel Dubeau quitte l'Université McGill pour se consacrer au développement
de Santinel qui assure des services en formation et en hygiène industrielle. Santinel recrute son premier employé, Claude Léger. Il restera 10 ans
chez Santinel. |
1984 |
Santinel grandit et compte 5 employés et élargit son expertise en prévention des accidents. Elle emménage dans de nouveaux bureaux au 515 Ste-Catherine. |
1985 |
La LATMP est promulguée, Santinel élargit son expertise à la gestion de dossier d'accidents et des cotisations à la CSST. Santinel est la première firme axée sur la " Gestion du dossier SST. "
Suite à un appel d'offre, Santinel est reconnue par la CSST comme organisme formateur de secourisme en milieu de travail. |
1986 |
Santinel recrute une jeune secrétaire, Carole Brunet, qui au fil de la croissance de Santinel occupera plusieurs postes de responsabilités : secourisme, finances, etc. Carole est aujourd'hui responsable du Service informatique. |
1988 |
À l'étroit dans ses locaux, Santinel emménage au 3467 Papineau face au Parc Lafontaine. Par des agrandissements successifs, elle y demeurera jusqu'en 2005. |
1989 |
Santinel s'informatise et se donne une structure solide. Des départements sont créés, des directeurs nommés. Santinel compte 12 employés |
1990 |
Un département de ventes est mis sur pied. Santinel débute un long et coûteux contentieux avec la CSST portant sur des remboursements de cotisations pour masses salariales déclarées en trop (plus de 1 milliard de $). Ce long contentieux se rendit en Cour Suprême et trouvera son dénouement en 2000. L'ensemble des clients représentés par Santinel récupere plusieurs milions de dollars auprès de la CSST.
Santinel recrute Gilles de Tilly, toujours à l'emploi de Santinel. Gilles est directeur de service d'hygiène industrielle. |
1991 |
Dure année de récession qui, combinée avec le contentieux avec la CSST, oblige Santinel à procéder à des réductions de personnel qui compte 20 employés.
Santinel recrute Nancy Evoy. Toujours à l'emploi de Santinel, Nancy est directrice du Service de Gestion-Prévention.
Santinel recrute Viviane Rivard, une instructrice en secourisme pleine de promesse. Toujours à l'emploi de Santinel, Viviane est aujourd'hui directrice du Service de formation. |
1992 |
Santinel invente un service adapté à la récession, " La Gestion autofinancée du dossier Santé-Sécurité ". Un pari risqué, mais une réussite. Santinel recrute Lise LeBrun, une adjointe dynamique à la direction de l'administration. Lise, toujours à l'emploi de Santinel, est directrice des services administratifs. |
1993 |
Santinel s'implique dans la création et le développement de " Les logiciels Sentinel " qui, sous l'impulsion de son directeur et associé Patrice Poirier, deviendra SIGMA-RH Solutions (www.sigma-rh.com). |
1995 |
Suite à la nouvelle réglementation fédérale en matière de sécurité en espace clos, Santinel débute une longue collaboration avec la Défense Nationale et un peu plus tard avec Bell Canada. |
1998 |
Santinel se donne une nouvelle image corporative. |
2000 |
Santinel restructure un plan d'affaires où la formation de secouristes devient un " service de pénétration de marché ". Le département de vente est restructuré, basé sur une équipe de "télémarketing". |
2001 |
Santinel a 20 ans et compte 30 employés. Sa compagnie sœur, SIGMA-RH Solutions, en compte déjà 10.
Santinel consacre beaucoup d'efforts à structurer la formation de secouristes et en informatiser les processus d'affaires/opération. |
2002 |
Santinel est le plus important fournisseur de la CSST en formation de secouristes. Plus de 1000 travailleurs sont formés par mois.
Santinel développe un partenariat de distribution avec NORTH et devient un important distributeur en matériel de premiers soins.
Santinel développe un partenariat de distribution avec Zoll, le plus important fabriquant de défibrillateurs en Amérique du nord. |
2005 |
Santinel est de plus en plus active dans le domaine des interventions d'urgence, d'importants organismes ont recourt à ses services.
Santinel se lance en formation d'extinction d'incendie virtuel sur simulateur. Elle développe un partenariat de distribution avec la compagnie française " IFOPSE " pour laquelle elle devient le distributeur exclusif nord américain. Santinel développe également un partenariat de collaboration avec l'école de pompiers du Collège Notre-Dame-de-Foy à Québec.
Santinel acquière un immeuble et emménage sur la rive-sud, au 1061, boul. Ste-Foy à Longueuil. |
2006 |
Santinel lance son nouveau site web et son nouveau logo corporatif. |
