Quand faire appel à un consultant SST externe?
Vous êtes responsable des ressources humaines dans une entreprise d’une cinquantaine d’employés. Vous gérez les dossiers du personnel, le recrutement, les politiques internes et, depuis quelque temps, une bonne partie de la santé et sécurité du travail. Vous connaissez les grandes lignes de vos obligations. Vous avez même commencé à structurer votre programme de prévention. […]